Feedbackbogen

Allgemeine Angaben

Kunde / Unternehmen:

Abteilung / Einsatzort:

Name des Mitarbeiters:

Einsatzzeitraum von

bis

Position / Tätigkeit:

Fachliche KompetenzBewertung auf einer Skala von 1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut)

Fachkenntnisse012345

Arbeitsqualität012345

Arbeitsgeschwindigkeit012345

Auffassungsgabe / Einarbeitung012345

ArbeitsweiseBewertung auf einer Skala von 1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut)

Zuverlässigkeit012345

Selbstständiges Arbeiten012345

Sorgfalt & Genauigkeit012345

Belastbarkeit012345

Soziale KompetenzenBewertung auf einer Skala von 1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut)

Teamfähigkeit012345

Kommunikationsfähigkeit012345

Auftreten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden012345

Integration ins Team012345

Pünktlichkeit & EinsatzbereitschaftBewertung auf einer Skala von 1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut)

Pünktlichkeit012345

Motivation012345

Flexibilität012345

Gesamtbewertung

Gesamteindruck

Würden Sie den Mitarbeiter erneut einsetzen?JaNeinVielleicht

Stärken des Mitarbeiters

Was hat der Mitarbeiter besonders gut gemacht?

Entwicklungsfelder / Verbesserungsvorschläge

In welchen Bereichen sehen Sie Entwicklungspotenzial?

Sonstige Anmerkungen

Ihre Anmerkungen, Lob oder Kritik.

Abschluss

Datum

Name / Unterschrift des Bewerters

Optional (sehr empfehlenswert für Profile)

Empfehlung für bestimmte Tätigkeiten

Empfehlung für Schulungen / Qualifikationen

Eignung für ähnliche Einsätze

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